Carrières

Rejoignez un leader mondial de la mobilité durable.

Êtes-vous prêt pour le voyage de votre vie (professionnelle) ? En tant qu’acteur mondial de premier plan dans le domaine de la mobilité durable, Ayvens offre une opportunité unique : celle d’accélérer la transition vers l’électrique, d’ouvrir la voie à la décarbonisation et de façonner la transformation numérique de l’industrie. Derrière le volant, nos collaborateurs font la différence et nous poussent vers nos ambitions. Ayvens abrite les meilleurs talents de l’industrie, donc si vous êtes à la recherche d’une carrière épanouissante avec un impact positif, nous serions ravis de vous avoir à bord.

Notre promesse

Avec une communauté mondiale diversifiée de 15 700 employés et une présence directe dans 44 pays, Ayvens fournit des services de location complets, des services d’abonnement flexibles, des services de gestion de flotte et des solutions multi-mobilité à des clients de toutes formes et de toutes tailles.

Notre culture

Chez Ayvens, ce sont nos collaborateurs qui font la différence. Après tout, notre entreprise est l’endroit où les meilleurs talents de l’industrie de la mobilité viennent avoir un impact significatif. Et notre culture nous soutient dans ce voyage, car dans tout ce que nous faisons, nous sommes guidés par quatre principes fondamentaux.

Voix d’Ayvens
J’aide les équipes interfonctionnelles à partager leurs connaissances au sein de l’organisation. Lorsque nous collaborons, nous nous améliorons chaque jour, car notre culture et nos collaborateurs chez Ayvens rendent notre entreprise plus forte.

La vie à Ayvens

Avec une communauté mondiale diversifiée de 15 700 employés et une présence directe dans 44 pays, Ayvens fournit des services de leasing complets, des services d’abonnement flexibles, des services de gestion de flotte et des solutions de multi-mobilité à des clients de toutes formes et de toutes tailles : des grandes entreprises et des petites et moyennes entreprises (PME) aux professionnels et aux particuliers. Nous utilisons notre position unique pour ouvrir la voie à la décarbonisation, et nous exploitons l’innovation et la technologie pour façonner la transformation numérique de l’industrie de la mobilité.

Nos promesses

Nous rejoindre, c’est rejoindre une entreprise riche d’un héritage et d’une culture passionnée, performante et fondée sur la confiance. En fait, nous faisons trois promesses :

  • 1.
  • 2.
  • 3.

Ce que nous vous offrons

Nous faisons ce voyage ensemble. En investissant dans la croissance professionnelle, les récompenses et les incitatifs, ainsi que dans la formation et l’expérience en cours d’emploi, nous créons un environnement inspirant pour nos collègues qui favorise un rendement élevé avec un impact positif.

Profitez de récompenses et d’une reconnaissance complètes

Nous croyons qu’il est important de vous récompenser de manière holistique, par le biais d’une rémunération, d’avantages sociaux compétitifs et de riches opportunités de développement.

Découvrez votre talent

Nous vous permettons d’atteindre votre plein potentiel en vous offrant les opportunités et le soutien nécessaires pour atteindre le prochain niveau de votre carrière.

Bénéficier d’une ambiance de travail saine et positive

Nous offrons une grande variété d’avantages pour vous aider à rester fort mentalement et physiquement et à trouver l’équilibre parfait entre vie professionnelle et vie privée.

Trouver un sentiment d’appartenance partagé

Nous créons un environnement engageant où vous pouvez être vous-même et exploiter votre engagement, votre curiosité et votre collaboration.

Construire un avenir durable

Nous sommes conscients de notre environnement et des sociétés dont nous faisons partie et nous travaillons ensemble pour stimuler l’électrification et ouvrir la voie à la décarbonisation.

Voix d’Ayvens
En tant que membre de l’équipe Développement durable de notre siège à Paris, je contribue au déploiement de notre stratégie ESG de manière centralisée et j’aide les pays à en faire une réalité. Compte tenu de la position d’Ayvens en tant que leader du marché, nous pouvons vraiment avoir un impact positif sur la transition vers une mobilité décarbonée et inclusive. J’ai vraiment l’impression de faire partie de la solution au changement climatique.

Animés par des valeurs fortes

Chez Ayvens, ce sont nos collaborateurs qui font la différence. Après tout, notre entreprise est l’endroit où les meilleurs talents de l’industrie de la mobilité viennent avoir un impact significatif. Et notre culture nous soutient dans ce voyage, car dans tout ce que nous faisons, nous sommes guidés par quatre principes fondamentaux.

Nous sommes collaboratifs

Nous travaillons comme une seule équipe, en tirant parti de nos connaissances collectives et en partageant les meilleures pratiques dans l’ensemble de l’entreprise. Nous sommes à l’écoute des autres afin de fournir les meilleures solutions et services à toutes nos parties prenantes.

Nous nous engageons

Nous tenons nos promesses et nous ne reculons devant aucun défi. Nous sommes un partenaire de confiance pour nos collègues, nos clients, nos fournisseurs et les organismes de réglementation.

Nous sommes curieux

Nous posons des questions et remettons en question le statu quo afin de pouvoir continuer à nous améliorer. Nous recherchons des opportunités internes et externes pour apprendre et grandir. Nous innovons et nous nous adaptons constamment afin de toujours offrir la meilleure offre à nos clients.

Nous sommes authentiques

Nous construisons un environnement de travail respectueux et inclusif où chacun se sent en sécurité et où il est lui-même au travail. Nous sommes honnêtes et transparents les uns envers les autres. Nous reconnaissons que notre diversité est notre force alors que nous relevons ensemble nos défis.

Nous sommes là pour vous, à chaque étape du processus

La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) font partie intégrante de notre culture Ayvens. En fait, nous considérons nos différences comme l’un de nos plus grands atouts. Lorsque vous vous joindrez à nous, vous ferez partie d’une équipe diversifiée dans un environnement évolutif ; Un monde où chacun peut accéder à l’égalité des chances et se sentir vraiment à sa place. Nous voulons que tous nos collègues puissent s’épanouir, se sentir en sécurité et être eux-mêmes, peu importe qui ils sont.

Mais nous reconnaissons également que la DEI est un processus continu. Ensemble, nous continuerons à bâtir et à développer une entreprise qui reflète la société dans laquelle nous évoluons. Non seulement cela nous aidera à générer de nouvelles idées, à proposer des solutions novatrices et à prendre des décisions meilleures et plus équilibrées alors que nous relevons le défi de la mobilité durable, mais c’est également au cœur de notre promesse d’être un employeur responsable.

Les ambitions d’Ayvens en matière de DE&I

La composition de notre équipe

Veiller à ce que nous fassions progresser la diversité des genres et des cultures à tous les niveaux de notre organisation.

Nos méthodes de travail

L’intégration de la diversité, de l’équité et de l’inclusion dans nos politiques, nos processus, nos comportements et notre gouvernance afin qu’elle devienne une seconde nature.

Notre savoir-faire

Développer et intégrer une forte sensibilisation et des connaissances sur les sujets de DEI auprès de toutes les parties prenantes internes et externes.

Suivez-nous en ligne.

  • LinkedIn (en anglais seulement)

  • X

  • Sur Instagram

  • Youtube