Как да вземете служители в пътуването си за електрификация на автопарка
Преминаването към електрически автопарк е вълнуваща стъпка за всяка компания – и като важно бизнес развитие, това е, което искате да направите правилно. Да се уверите, че вашите служители са напълно включени в пътуването, е от решаващо значение за успеха.
Този блог първоначално е публикуван от ALD Automotive | LeasePlan, сега Ayvens.
Ние в Ayvens знаем това от първа ръка, след като започнахме да електрифицираме целия си флот от служители през 2017 г. По-долу, споделяме някои съвети, събрани през последните няколко години.
Бъдете готови за въпроси
Съвсем естествено е за служители да имат въпроси относно преминаването към електрификация на автопарка. Ето някои от най често срещани въпроси – и нашите насоки как да отговорите.
Ангажирайте се и общувайте
Отговаряйки замислено на Въпросите на служителите са едно нещо, но ние силно препоръчваме работодателите също да вземат времето за проактивно взаимодействие с водачите относно електрификацията на тяхната компания преход. Това помага за преодоляване на съмненията и показва на служителите какво правят превключвател означава за тях.
Ето нашите най-добри съвети:
- 1.Отидете на пробно шофиране. Дайте на служителите шанса сами да изпитат EV – в крайна сметка комфортът при шофиране е една от основните причини, поради които хората са убедени да сменят. Плавният и безшумен комфорт на EV, комбиниран с лекотата на задвижване с един педал, прави шофирането лесно.
- 2.Използвайте морков, а не тояга. За да дадете време на хората да свикнат с идеята за EV, предложете на шофьорите още един договор за превозно средство с ICE, вместо да ги принуждавате да сменят незабавно. Междувременно можете да стимулирате служителите веднага да изберат EV, като предложите полза в замяна.
- 3.Разпространете думата. Съберете отзиви от колеги, които вече са възприели електрическо шофиране. Това ще увеличи осведомеността и позитивността относно електромобилите във вашата компания.
- 4.Бъдете гъвкави.За някои шофьори напълно електрическите автомобили не са практично решение. Добре е да оставите място в автомобилната си политика за plug-in хибриди, където е необходимо.
- 5.Дайте пример. Големите промени обикновено са по-ефективни, когато започват от върха, така че се стремете вашият мениджърски екип да премине към електромобили възможно най-скоро. И кои са вътрешните влиятели? Нека те първи направят превключването, така че останалите да се вдъхновят.
- 6.Предлагайте по-дълги пробни шофирования. За служители, които са особено притеснени относно обхвата на EV предлагаме да предложим по-дълго тестово шофиране до a седмица, за да го изпробвате. На практика пробегът на едно EV може да бъде повече от достатъчен за повечето ежедневни пътувания и пътувания, но за някои служители, които опитват EV за по-дълъг период е най-добрият начин да се отпуснат тревогите за обхвата.
Какво следва?
Искате да научите повече за прехода на вашия корпоративен флот към електрически? Свържете се с нас за сканиране на автопарк – LeasePlan се опита и тестван инструмент за идентифициране на възможностите за ниски или нулеви емисии във вашия флота.
Каране до нула
LeasePlan води преход към мобилност с нулеви емисии и си е поставила целта, която да постигне нетни нулеви емисии от изпускателната тръба на своя финансиран флот до 2030 г. Като член-основател на EV100 – глобалната инициатива на далновидни компании, ангажирани с ускоряване на прехода към електромобили – устойчивата мобилност е в основата на всичко, което правим.
Вдъхновете се от лидерите на електрическите превозни средства
Служителите са само една част на пъзела за електрификация на флота. Преходът към по-екологичен флот изисква малко подготовка. Прочетете нашите топ 5 съвета от лидерите в електромобилите.
