
Saúde do Condutor de frota - estratégias para otimizar o bem-estar
As empresas têm um papel fundamental na garantia da segurança, da saúde física e mental dos seus colaboradores. O gestor de frota também pode contribuir para alcançar esse objetivo, ajudando a promover mais bem-estar para os condutores.
Isso pode ser feito por meio da adoção de diferentes práticas e medidas na gestão de frota. A maneira como os processos e rotinas são conduzidos, inclusive as decisões do gestor, podem afetar de forma direta ou indireta o bem-estar dos profissionais.
Por que é importante cuidar do bem-estar do condutor?
Não é de hoje que existe uma grande preocupação com a saúde mental dos trabalhadores. Afinal, os transtornos mentais já são a 3ª maior causa de pedidos de afastamento do trabalho no Brasil, além disso, 37% da população está estresse severo e 63% ansiedade.
Só os quadros de depressão e ansiedade geram a perda de US$1 trilhão para a economia mundial todos os anos. Entretanto, para cada dólar investido nas ações que promovem saúde e bem-estar mental para os trabalhadores, é possível ter um ganho de quatro dólares com o aumento da produtividade desses profissionais.
Quais são as melhores práticas para garantir o bem-estar do condutor?
A seguir, fizemos uma lista com diversas estratégias que você pode implementar na sua empresa. Acompanhe!
Gamificação e treinamento para o condutor
Os veículos modernos são equipados com muitas tecnologias que têm por objetivo trazer mais conforto para o condutor. Então, quem utilizará um veículo da frota precisa conhecer todas as funcionalidades que ele entrega.]
É importante treinar o condutor para que ele possa utilizar o veículo de maneira que, ele conheça todas as facilidades e recursos disponíveis, irá garantir uma direção mais segura e agradável.
Algumas empresas também têm adotado metodologias de gamificação para implementar programas de saúde física e mental junto aos seus colaboradores. Assim, promovendo o autocuidado e a adoção de hábitos mais saudáveis de uma maneira interativa e engajadora.
O gestor de frota também pode adotar esses hábitos, desenvolvendo programas com foco nos condutores. É válido trabalhar com a educação e a conscientização em um sistema que confere pontos, por exemplo, criando um ranking com aqueles que interagem mais com os materiais e conteúdos disponibilizados.
Trabalhar com a telemetria para acompanhar e monitorar o desempenho dos condutores e, com base nisso, escolher o condutor do mês, que é aquele que seguiu as políticas de condução da empresa, por exemplo. Pode ser oferecido um bônus, programa de recompensas e pontuações como reconhecimento para aqueles que cuidam da saúde, são responsáveis no trânsito e preservam o veículo.
Incentive a direção defensiva
Você sabia que, a cada hora, três brasileiros perdem a vida no trânsito? De acordo com um estudo realizado pelo Ipea (Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada), em uma década o Brasil registrou 13,5% de aumento nas mortes no trânsito, em números absolutos.
A alta ocorrência de acidentes gera uma tensão constante nos condutores, afetando o seu bem-estar. Você pode trabalhar a conscientização junto a sua equipe para cada condutor estar sempre muito atento no trânsito, cuidando de si e dos demais através de uma direção defensiva.
Implemente um programa de conscientização
Outra estratégia para promover o bem-estar dos condutores é a implementação de um programa de conscientização. O foco aqui é alertar sobre a importância de cuidar de si enquanto estiver na estrada, principalmente nas viagens mais longas.
Podem ser promovidos debates, realizadas palestras ou criados materiais para falar sobre temas como:
- as paradas periódicas para descansar;
- a importância de manter a hidratação do organismo;
- o cuidado com a alimentação quando estiver na estrada;
- o uso de óculos escuros, entre outros.
Considere a ergonomia ao escolher os veículos
O design dos veículos varia de um modelo para o outro, e isso também impacta no conforto para o condutor. Sendo assim, na hora de montar a frota, é muito importante considerar os aspectos de ergonomia para tomar as melhores decisões e fazer bons investimentos.
Mais uma vez, essa importância é ainda maior na hora de adquirir veículos utilitários, já que o condutor passará muitas horas na direção. Nesse caso, é interessante contar com o auxílio de especialistas para montar a frota.
A Ayvens disponibiliza a solução LCV, que oferece gestão e terceirização de veículos comerciais leves. Independente se você precisa de veículos elétricos, vans, furgões ou uma frota inteira de veículos comerciais leves, os especialistas Ayvens entendem suas necessidades específicas.
Mantenha a frota atualizada
Manter a frota sempre atualizada também é uma forma de promover bem-estar para o condutor. Isso porque ele terá acesso a veículos mais modernos e com tecnologias que aumentam a segurança e melhoram a dirigibilidade.
A terceirização de frota vem como uma grande aliada nesse sentido. Com ela, você pode renovar os seus veículos periodicamente com mais facilidade, além de ter suporte para fazer a sua gestão, garantindo uma melhor atualização dos veículos.
Busque eficiência na gestão de frota
Quando o gestor de frota procura meios para aumentar a eficiência do seu próprio trabalho, isso também impacta no bem-estar do condutor. Para isso, o gestor pode contar com o apoio da equipe para implementar melhorias. Nesse momento, é válido pedir feedbacks para os condutores, a fim de entender aquilo que precisa ser modificado e quais investimentos poderiam trazer melhorias para frota.
O cuidado com a segurança, saúde e o bem-estar dos condutores é um assunto sério que impacta na vida dos colaboradores e também nos resultados da empresa. Por isso, é fundamental implementar essas e outras estratégias para favorecer o condutor e, assim, alcançar a satisfação dele, que se transformará em motivação, engajamento e produtividade.