Ayvens als Arbeitgeber
Unsere Firmenkultur
Commitment, Collaboration, Curiosity und Authenticity werden bei Ayvens großgeschrieben. Mit diesen Werten verfolgen wir gemeinsam jeden Tag den Anspruch, immer ein bisschen mehr zu leisten, als unsere Kunden erwarten.
Damit du dich bei Ayvens zu Hause fühlen und dich richtig entfalten kannst, ist es wichtig, dass du dich mit den Werten unserer Firmenkultur identifizierst. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Transparenz, gehen unvoreingenommen und ehrlich in Meinung und Geist miteinander um. Durch unsere regelmäßigen Befragungen der Mitarbeitenden und ihr Feedback sind wir gemeinsam in der Lage, Arbeitsbedingungen und -prozesse kontinuierlich zu verbessern.
In unsererem Arbeitsalltag spielen dabei unsere Unternehmenswerte Zusammenarbeit (Collaboration), Verbindlichkeit (Commitment), Neugier (Curiosity) und Authentizität (Authenticity) eine bedeutende Rolle für uns.
Sie sind in einem Leitfaden, unserem Culture Manifesto, beschrieben: Sie beschreiben unser Verständnis einer vertrauensvollen und fairen Zusammenarbeit und weisen uns die Richtung, wie wir uns im Umgang miteinander verhalten. Dabei verlieren wir unser gemeinsames Ziel, stets das beste Ergebnis für unsere internen und externen Kunden zu erzielen, nicht aus den Augen.
Collaboration
- Wir sind ein Team.
- Wir nutzen unser gemeinsames Wissen und kommunizieren Best Practices innerhalb des Unternehmens.
- Wir hören uns gegenseitig zu und geben unseren Ideen Raum, um das Beste für alle Stakeholder zu erreichen.
Commitment
- Wir verpflichten uns, Zusagen einzuhalten, auch wenn es schwierig und herausfordernd ist.
- Wir möchten, dass unsere Mitarbeitenden, Kunden, Partner und Aufsichtsbehörden sich auf uns verlassen können und uns vertrauen.
Curiosity
- Wir hinterfragen den Status quo, um uns kontinuierlich zu verbessern.
- Wir suchen und nutzen interne und externe Möglichkeiten zum Ausprobieren und Lernen.
- Wir sind innovativ und passen uns kontinuierlich an, um unseren Kunden das beste Angebot zu machen.
Authenticity
- Wir schaffen ein respektvolles, integratives Arbeitsumfeld, in dem sich alle frei entfalten können und sie selbst sind.
- Wir gehen ehrlich und transparent miteinander um.
- Wir betrachten Vielfalt als eine unserer wichtigsten Stärken, um die bevorstehenden Herausforderungen zu meistern.
Vielfalt
Vielfalt und Inklusion sind grundlegende Pfeiler einer gesunden Unternehmenskultur. Wir streben danach, ein nachhaltiges und erfolgreiches Unternehmen zu sein, das die Vielfalt der Welt um uns herum widerspiegelt. Jeder Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin wird bei uns wertgeschätzt – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung oder Behinderung.
Unsere Kultur der Inklusion ermutigt zu Offenheit, zur Annahme von Herausforderungen und zu Veränderungen. Wir glauben daran, dass die Vielfalt der Ideen und Menschen unser Unternehmen stärkt und uns dabei hilft, das volle Potenzial unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auszuschöpfen.
Unsere Angebote für dich:
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- 30 Tage Urlaub
- Weiterbildungen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiterparkplätze
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Vermögenswirksame Leistungen
- Offene "Du"-Kultur
- Gesundheitsangebote
- Betriebliche Altersvorsorge
- Krankenzusatzversicherungen
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte
- Firmen- und Teamevents
- Kaffee, Tee und frisches Obst
- Eis im Sommer
Mehr zu Ayvens als verantwortungsbewusstem Arbeitgeber findest du in unserem aktuellen ESG-Bericht.
