HR Digitalization Specialist

Make your move! 

Ayvens, het mobiliteitsmerk dat vanuit ALD Automotive en LeasePlan is ontstaan, is wereldwijd marktleider in het aanbieden van leasing, mobiliteitsadvies en ex-leaseauto’s. Wij zijn er voor iedere leaser, zakelijk of privé, met voertuigen die variëren van (elektrische) auto tot e-bike. Zo maken we mobiliteit duurzamer, makkelijker en beter met elke kilometer. Ons doel? Jou flow geven met de mobiliteit van morgen.

Dat kunnen we niet alleen. Daarom zijn we op zoek naar collega’s met dezelfde ambitie en energie. Mensen die verandering niet uit de weg gaan, maar er vol in meegaan. Bij Ayvens steken we energie in alles. Ook in jouw groei.

Wil jij een sleutelrol spelen in het slimmer, efficiënter en mensgerichter maken van onze HR‑organisatie? Vind je het leuk om te werken op het snijvlak van HR‑processen, systemen en data? Ben jij op zoek naar een carrière waarin je kunt doorgroeien en positieve impact kunt maken? In ons HR team is een plek voor je vrij.

HR Digitalization Specialist

Bij Ayvens in Nederland werken ruim 1000 collega’s met veel passie en plezier. Ook op de afdeling Human Resources. Een team van ruim 15 betrokken en enthousiaste collega’s werkt vanuit specialismes op het gebied van o.a. recruiting, verzuim, compensation & benefits, advisering en learning & development.

Wat ga je doen?

Als HR Digitalization Specialist speel je een centrale rol in de ontwikkeling en verbetering van onze HR‑systemen en processen. Jij zorgt ervoor dat HRM soepel, efficiënt en datagedreven werkt – en dat leidinggevenden en medewerkers optimaal worden ondersteund. Je combineert technische systeemkennis met procesmatig denken en slimme data‑analyses. Je levert daarmee een belangrijke bijdrage aan zowel de HRM‑doelstellingen als de bredere organisatie‑ambities van Ayvens.

Jouw bijdrage aan ons team:

• Draagt actief bij aan de (door)ontwikkeling van Workday en AFAS;

• Optimaliseert HR‑processen om deze efficiënter, gebruiksvriendelijker en toekomstbestendig te maken;

• Ontwikkelt en beheert dashboards, rapportages en analyses binnen People Analytics;

• Zorgt voor consistente en betrouwbare HR‑data die eenvoudig te interpreteren is;

• Werkt nauw samen met HR‑collega’s, leidinggevenden en andere stakeholders binnen de organisatie;

• Adviseert over verbeterkansen en denkt mee over innovaties binnen HRM.

Wat breng je mee?

• HBO/WO opleiding MBA (met IT), HR opleiding met IT affiniteit, of IT opleiding met HR affiniteit of interesse;

• Deze functie kent twee niveaus: een junior rol (minimaal 3 jaar ervaring) en een senior rol (minimaal 7 jaar ervaring).

• Kennis van HR systemen en People analytics;

• Open blik om werkwijzen en processen te optimaliseren;

• Zelfstandigheid en probleemoplossend vermogen;

• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (in woord en geschrift);

• Resultaatgerichtheid, servicegerichtheid / ondernemerschap en verantwoordelijkheidsgevoel;

• Scherp analytisch vermogen;

• Verantwoordelijkheid, initiatief en lef.

Wat bieden wij jou?

• Salaris €3.800,00-€4.900,00 bruto op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring;

• Variabele beloning, pensioenregeling, smartphone, bijdrage aan sportabonnement, korting op e-bike;

• De seniorfunctie ontvangt als extra arbeidsvoorwaarde een 100% elektrische leaseauto;

• Werken bij werkgever met een grote ambitie op schone, veilige en slimme mobiliteit;

• Doorgroeimogelijkheden binnen Ayvens in Nederland;

• Ambitieuze organisatie met uitdagende doelen waar we hard werken. We maken ook tijd voor plezier en vieren graag onze successen;

• Hybride werken;

• Werken bij Top Employer of the year;

• Positieve, enthousiaste werkomgeving en een markt die volop beweegt;

• Vrijheid voor initiatieven om samen Ayvens beter te maken.

Wij zijn Ayvens. Wij zijn klaar voor de mobiliteit van morgen. Jij ook? Solliciteer nu. Heb je vragen? Bel of app dan met Madelein van Acker: 06-83522720.