Mission Handicap
Parce que nous croyons que la diversité des profils, des expériences et des parcours est une richesse, et parce que nous nous engageons en faveur de l'égalité des chances, Ayvens favorise l'emploi, l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre engagement se traduit également par des résultats concrets : au titre de l'année 2025, le taux d'emploi des collaborateurs bénéficiaires de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (BOETH) au sein d'Ayvens s'élève à 5,5 %.
Un nouvel accord triennal d'entreprise a été signé en janvier 2026 avec les partenaires sociaux afin de poursuivre et renforcer les engagements pris au cours des années précédentes. Il s'articule autour de plusieurs priorités :
Favoriser le recrutement de personnes en situation de handicap en privilégiant une politique fondée sur les compétences et l'emploi durable.
Adapter les postes de travail et mettre en œuvre les mesures nécessaires pour permettre à chacun de bénéficier de conditions de travail et de formations adaptées à ses besoins.
Garantir l'égalité de traitement tout au long du parcours professionnel, notamment en matière de rémunération, de classification, de conditions de travail et de perspectives d'évolution.
Accompagner, former et sensibiliser les managers et les collaborateurs afin de mieux comprendre le handicap et de contribuer à un environnement de travail toujours plus inclusif.
Développer les partenariats, notamment avec les entreprises du secteur adapté et protégé.
Encourager les collaborateurs en situation de handicap à faire reconnaître leur qualité de travailleur handicapé (RQTH), dans un cadre confidentiel et bienveillant, afin de leur permettre de bénéficier d'un accompagnement adapté tout au long de leur vie professionnelle.
Ayvens s'engage également aux côtés des aidants familiaux et des proches de personnes en situation de handicap en proposant des aménagements d'organisation du travail adaptés à leurs besoins.
L'une des clés de réussite de cette politique repose sur la Mission Handicap d'Ayvens : une équipe dédiée à l'accompagnement des collaborateurs concernés, à leur intégration et au déploiement d'actions concrètes en faveur de l'inclusion.
Parce que 85 % des handicaps surviennent au cours de la vie, le handicap est un sujet qui nous concerne toutes et tous.
Notre Mission Handicap fait vivre au quotidien les engagements d'Ayvens en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances.