Cafetariaplan

Een mobiliteitsoplossing op maat voor al je werknemers

Wat is een cafetariaplan?

Een cafetariaplan is een flexibele manier om werknemers te compenseren door een verscheidenheid aan belastingvrije voordelen te integreren: een eindejaarsbonus, een brutoloonaftrek of verschillende vormen van mobiliteit, zoals autoleasing. Voortaan kunnen de verschillende mobiliteitsopties aan iedereen binnen het bedrijf worden aangeboden in plaats van alleen aan een selecte groep.

Voordelen werkgever

  1. Verhoog de lonen zonder de kosten te verhogen
  2. Verbeter je employer branding
  3. Verhoog de werknemerstevredenheid en -retentie

    Verhoog de motivatie door meer deelname te bieden aan de salarisstructuur

  4. Draag bij aan het CSR-beleid van je bedrijf

Voordelen werknemer

  1. Meer flexibiliteit
  2. Meer financiële voordelen – verhoogde koopkracht
  3. Volledige kostenbeheersing van mobiliteitsoplossingen
  4. Vrije keuze van extralegale voordelen

Interesse in een cafetariaplan? Kies voor de mobiliteitsaanpak van de toekomst

Je kan rekenen op de hulp van een ervaren specialist voor het implementeren ervan in je bedrijf en het begeleiden van je medewerkers.