Catherine Meyers benoemd tot Director van Ayvens in België
Ayvens kondigt de benoeming aan van Catherine Meyers als Country Managing Director in België, met ingang van 1 augustus 2026. Met meer dan 25 jaar ervaring in leasing en financiële diensten volgt zij Johan Portier op.
In een fleetmarkt die sterk in beweging is, wil Catherine Meyers in haar nieuwe functie de positie van Ayvens als marktleider en referentiespeler op de Belgische markt verder versterken. Catherine zal zich onder meer focussen op de operationele uitvoering van de strategie, klantentevredenheid en de betrokkenheid van medewerkers.
“De benoeming van Catherine Meyers tot Country Managing Director in België past volledig binnen onze ambitie om de uitvoering van onze strategie en de kwaliteit van onze dienstverlening aan klanten verder te versterken. Haar kennis van de leasingsector en haar stevige expertise in transformatie en change management zijn belangrijke troeven om de verdere groei van Ayvens op de Belgische markt te ondersteunen”, zegt Berno Kleinherenbrink, Deputy Chief Executive en Group Regional Director bij Ayvens.
“Ik ben verheugd deze nieuwe rol op te nemen. Zo kan ik opnieuw aansluiten bij de boeiende wereld van autoleasing en mobiliteitsoplossingen en kennismaken met mijn toekomstige collega’s”, voegt Catherine Meyers toe. “Samen werken we verder aan een duidelijke ambitie: de positie van Ayvens als referentiespeler op de Belgische markt versterken. Een van mijn prioriteiten is om in gesprek te gaan met onze collega’s en klanten, om beter te begrijpen wat zij verwachten en wat voor hen echt telt.”
Biografie
Catherine Meyers bouwde haar carrière uit binnen internationale groepen in de sector van leasing en financiële diensten. Na meerdere jaren bij Athlon (toen nog Interleasing) en daarna bij DLL Benelux als Managing Director Benelux, toonde Catherine Meyers dat ze strategische keuzes kan vertalen naar concrete en operationele actieplannen, teams kan verbinden en versterken, en consistent resultaten kan neerzetten. Ze brengt ook een sterke expertise mee in transformatie en het begeleiden van verandering. Haar leiderschapsstijl is authentiek, mens- en resultaatgericht, met bijzondere aandacht voor klantentevredenheid, betrokkenheid van de medewerkers en teamprestaties.
